В надежде освоить 7-нм техпроцесс, китайские компании премии 100 специалистов TSMC

В нoвoстяx чaщe мeлькaeт имя МРOТ, нo нa китaйскoм рынкe eсть бoлee мoлoдыe, нo нe мeнee aмбициoзныe игроки полупроводникового сектора. Чтобы побудить разрыв с лидерами, они готовы ценных специалистов. Тайваньская TSMC, по некоторым данным, недавно сотни инженеров, которые на работу в Китай на более выгодных условиях потерял.

Охотники за ценную TSMC, заявил Nikkei Asian Review, были две китайские фирмы: Quanxin Manufacturing Integrated Circuit (QXIC) Ухань и Hongxin Semiconductor Manufacturing Co (HSMC), а также их многочисленных филиалов и смежных структур. Заявки, специалисты из Тайваня были распределены примерно поровну между двумя компаниями. HSMC была основана в 2017 году, и QXIC и вовсе появился лишь в 2019 году. Первый из компании, как сообщил источник, бот туземцев TSMC в два с половиной раза больше, чем они получали в Тайване.

HSMC будет освоить за $18,4 млрд в предприятие по производству 14-нм процессоров до 2022 года, и в перспективе рассчитывает и 7-нм техпроцесс. В финансировании общества опирается на правительство города Ухань и строительная компания из Южного Китая. Бывший главный операционный директор компании TSMC чан Шан И (Чианг Shang-yi) принимает в HSMC пост Генерального директора, то выбор направления для привлечения ценных кадров этой компании не вызывает удивления.

TSMC больше не отвечал на запрос Nikkei, что сотрудники компании ежегодно покидают более 5 % сотрудников, и она пытается для сотрудников комфортные условия работы и возможности для карьерного роста. Из неофициальных источников стало известно, что TSMC запретили делиться с китайскими компаниями поставщиками технологических решений, которые на ваш запрос. По мнению аналитиков Gartner, «воспитание» нехваткой специалистов в полупроводниковой отрасли лет, простой и переманивания со стороны экспертов не обеспечивают немедленный эффект может длится. Проблема китайской промышленности заключается в том, что на местном рынке существует много конкурирующих компаний, которые одновременно хватаются за большое количество проектов, распыляя ресурсы не самым эффективным образом.

Комментарии и пинги к записи запрещены.

Комментарии закрыты.